ไทย
ดาวน์โหลด

ตอนลาออกหรือย้ายงาน ขั้นตอนเคลียร์เงินที่ยังค้างกันอยู่

⏱ อ่านประมาณ 7 นาที

#group#settlement

พอกำหนดวันลาออก เงินที่ค้างกันในที่ทำงานซึ่งเคยปล่อยคลุมเครือได้ก็มีเส้นตายขึ้นมาทันที บทความนี้รวมเหตุผลที่บรรยากาศงานเลี้ยงส่งกลบเรื่องเงิน ความยากที่ต่างกันระหว่างคนไปกับคนอยู่ และสิ่งที่ควรเคลียร์ให้เสร็จก่อนวันสุดท้าย

พอมีคนลาออกหรือย้ายแผนก ก็จะมีการทำรายการส่งมอบงานขึ้นมา ทั้งงานที่ดูแลอยู่ ผู้ติดต่อของลูกค้า และที่อยู่ของโฟลเดอร์ส่วนกลาง

มีอยู่อย่างหนึ่งที่ไม่เคยขึ้นอยู่ในรายการนั้น คือ เงินหลักสิบหลักร้อยที่ยังค้างกันอยู่ระหว่างเพื่อนร่วมงาน ไม่มีใครคิดว่านี่เป็นเรื่องต้องส่งมอบ แต่พอคนคนนั้นไม่มาแล้ว ก็เก็บคืนไม่ได้อีก

วินาทีที่กำหนดวันลาออก เงินที่ค้างก็มีเส้นตาย

เงินที่ออกให้กันเล็กๆ ในที่ทำงานถูกปล่อยไว้เพราะมันไม่มีเส้นตาย ถ้าพรุ่งนี้ยังเจอกันอยู่ ก็ไม่จำเป็นต้องเป็นวันนี้ และการตัดสินใจแบบนั้นก็ถูกต่ออายุไปทุกวัน

การลาออกทำลายสมมติฐานนั้น สิ่งที่เมื่อไรก็ได้ กลายเป็นต้องภายในวันนั้น สิ่งที่เปลี่ยนไม่ใช่จำนวนเงินหรือความสัมพันธ์ แต่คือการมีเส้นตายขึ้นมาเท่านั้น

ที่ยุ่งคือความเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นอย่างเงียบๆ ทุกคนรู้ว่าเขาจะลาออก แต่เรื่องเงินที่ค้างกันมีแค่สองคนนั้นที่รู้ ไม่มีใครมาถามว่าตกลงจะเอายังไง เลยไม่มีจังหวะให้นึกขึ้นได้ แล้ววันสุดท้ายก็มาถึง

บรรยากาศงานเลี้ยงส่งกลบเรื่องเงิน

ไม่กี่สัปดาห์ก่อนลาออก อุณหภูมิของที่ทำงานจะต่างไปจากปกติ ทั้งการนัดเลี้ยงส่ง การเขียนการ์ด และการกล่าวลา บรรยากาศที่อยากให้ความสัมพันธ์จบลงสวยๆ ทำงานอยู่อย่างแรง

ในบรรยากาศแบบนั้น เรื่องเงินดูผิดที่ผิดทาง การทวงเงิน 500 บาทจากคนที่ทำงานด้วยกันมาหลายปีในสัปดาห์สุดท้าย รู้สึกไม่คุ้มในทางความรู้สึก

คนส่วนใหญ่จึงกลืนมันลงไป และคนที่กลืนลงไปก็เป็นคนเดียวที่ยังจำยอดนั้นได้ บรรยากาศงานเลี้ยงส่งไม่ได้ลบยอดเงินทิ้ง แค่ทำให้พูดออกมาไม่ได้เท่านั้น พอนึกขึ้นได้อีกทีในอีกไม่กี่เดือน ก็จะพบว่าไม่เหลือเหตุผลจะติดต่อไปแล้ว

คนที่จะไปกับคนที่อยู่ต่อ เปิดปากยากไม่เท่ากัน

เงินก้อนเดียวกัน แต่ความยากต่างกันคนละเรื่องขึ้นอยู่กับว่าเราอยู่ฝั่งไหน

ถ้าคนที่จะไปเป็นคนพูดว่าขอเคลียร์ส่วนที่ให้ยืมไว้ มักผ่านไปได้ เพราะเป็นฝั่งที่กำลังจะปิดเรื่อง คำว่าเคลียร์จึงมีเหตุผลรองรับ ในทางกลับกัน ถ้าคนที่อยู่ต่อไปทวงคนที่กำลังจะไป จะยากกว่ามาก เพราะดูเหมือนกำลังไล่ตามคนที่จะจากไป

ความไม่สมมาตรนี้แก้ได้ในทางปฏิบัติ คือ ให้คนที่จะไปเป็นฝ่ายยกทั้งส่วนที่ตัวเองติดและส่วนที่คนอื่นติดขึ้นมาก่อน ถ้าเสนอรายการเองตั้งแต่ต้น คนที่อยู่ต่อก็ไม่ต้องทวง การจัดให้ฝ่ายที่อยู่ในตำแหน่งเสียเปรียบไม่ต้องเป็นคนเปิดปาก คือลำดับที่เสียดทานน้อยที่สุด

ถ้าติดตรงคำพูด ตัวอย่างประโยคใน วิธีพูดขอเงินคืนจากเพื่อน ใช้ในที่ทำงานได้เลย

สิ่งที่ต้องส่งมอบคือบันทึก ไม่ใช่ตัวเลข

คนมักคิดว่าการเคลียร์คือการชี้ขาดตัวเลข จริงๆ แล้วมีสิ่งที่ต้องมาก่อนการชี้ขาด คือรายการว่ามีอะไรค้างอยู่กี่รายการ

ถ้าจะทำรายการจากความจำอย่างเดียว ยังไงก็ตกหล่น ค่าข้าวเมื่อครึ่งปีก่อน ค่าแท็กซี่เมื่อสองเดือนก่อน วงกินข้าวเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ยิ่งยอดเล็ก ยิ่งถูกดันไปอยู่ท้ายคิวของการนึกออก

ถ้ามีบันทึกประจำวัน ขั้นตอนนี้ก็หายไปเลย เปิด หน้าเคลียร์ยอด ใน Evere ก็จะเห็นว่าระหว่างใครกับใครเหลือเท่าไรในสภาพที่สรุปไว้แล้ว สิ่งที่ต้องทำก่อนวันสุดท้ายจึงไม่ใช่การสร้างบันทึก แต่เป็นแค่ส่งเงินตามยอดที่ออกมา วิธีจดบันทึกในชีวิตประจำวันอยู่ใน ค่าข้าวกลางวันกับเพื่อนร่วมงาน

อนึ่ง ถ้าถือเงินกองกลางของแผนกอยู่ นั่นเป็นอีกงานหนึ่ง ต้องส่งมอบทั้งยอดคงเหลือ ประวัติการซื้อ และรายชื่อผู้ร่วม ซึ่งเรื่องนั้นอยู่ใน ค่ากาแฟและขนมในที่ทำงาน

อย่าทิ้งตัวเลขไว้ในวันสุดท้าย

เป้าหมายของการเคลียร์ตอนลาออกไม่ใช่การเก็บคืนให้ครบทุกบาท แต่คือ การไม่ทิ้งความทรงจำเรื่องยอดเงินไว้กับฝ่ายใดเลย

จะปล่อยเงิน 300 บาทที่ให้ยืมไปก็ไม่เป็นไร แต่ถ้าตัดสินใจจะปล่อย ก็บอกอีกฝ่ายด้วย คนที่ได้ยินว่าไม่ต้องคืนแล้วจะรับไว้แล้วปิดเรื่องได้ ถ้าปล่อยไปเงียบๆ อีกฝ่ายก็จะคิดว่ายังติดอยู่ หรือไม่ก็ลืมไปแล้วตั้งแต่แรก ซึ่งทั้งสองแบบทิ้งความรู้สึกค้างคาไว้

สิ่งที่ขาดลงตอนออกจากที่ทำงานมีแค่สัญญาจ้างกับโต๊ะทำงาน ความทรงจำเรื่องยอดเงินอยู่ได้นานกว่านั้น การทำให้ตัวเลขเป็นศูนย์ก่อนวันสุดท้าย จึงไม่ใช่งานธุรการ แต่ใกล้เคียงกับการเตรียมย้ายความสัมพันธ์นั้นไปสู่รูปแบบถัดไปมากกว่า

← กลับไปที่บล็อก