一個在家工作一個通勤，水電費怎麼分

住在同一間房子裡，用電方式卻不一樣。如果一個人每週五天在家工作，另一個天天通勤，白天的冷氣、照明和電腦，幾乎都是在家那位在用。

儘管如此，很多家庭還是對半分水電費，因為根本沒辦法分。房間裡沒有獨立電表，也沒有辦法測出誰用了多少。

測不出來的東西，怎麼分

既然測不準，要追求的就不是準確，而是認同。

製造認同的辦法很有限：挑一個說得出依據的數字，然後照著執行。只要依據能解釋清楚，稍有偏差也不會積怨。反過來，憑「大概多給一點」訂出來的金額，每個月都在製造不滿。

下面列出三種實際在用的分法。它們都沒有測量任何東西，而是不測量也能讓雙方認同的做法。

分法一：按在家的時間做比例

最好理解的，是從在家的時間裡做出比例。

假設一個人每週在家五天，另一個每週通勤五天。平日白天在家的是 5 天和 0 天。不過晚上和週末兩個人都在家，所以只有白天會拉開差距。

把一週記作「平日白天 5 格」和「其餘 9 格」，在家的一方在家 14 格，通勤的一方 9 格。比例是 14:9，大約 61:39。

格子怎麼數不必嚴謹。六四分還是七三分，這個粗細就夠了。重要的是兩個人都說得出這個數字是怎麼來的。

分法二：基本費平分，只在用量上傾斜

電費和瓦斯費都分成基本費和用量費兩部分。

基本費不管用不用都會產生。只要契約還在，住在這裡的人就同等地要承擔。沒有理由在這裡做傾斜。

用量費則和實際用量成正比。要傾斜就傾斜這一部分。

4,500 元的帳單裡如果基本費是 1,000 元，那 1,000 元平分，每人 500 元。剩下的 3,500 元按六四分成 2,100 元和 1,400 元。合計是 2,600 元和 1,900 元，比分法一的 2,745 元和 1,755 元差距更小。

帳單上會寫明基本費，所以拆開並不難。這個方法的好處是，用量少的月份，負擔差距會自動縮小。

分法三：固定加一筆

如果連算比例都嫌麻煩，也可以把金額固定下來。

水電費照舊對半分，在家的一方每月多加 750 元。金額一開始兩個人商量好，然後固定一段時間。

好處是每月都不用算了。帳單怎麼變，加的錢不變。弱點是夏天和冬天實際差距拉大時，金額跟不上。

固定金額別訂完就不管，一年檢視一兩次。抱著會重新調整的前提去訂，第一次的數字也就不必特別精確。

把季節因素考慮進去

在家帶來的差距，在盛夏和隆冬體現得最明顯。

白天開八小時冷氣的月份，和幾乎不開冷氣的春秋，帳單本身就差了將近一倍。如果是按比例分，這個差距會自動反映出來：4,500 元的月份和 2,250 元的月份，同樣是六四分，產生的差額也直接減半。

固定加價的方式跟不上季節。只在夏天提高加價額也不是不行，但真要那樣做，不如直接換成比例更省事。

**重新調整的時機，是工作方式發生變化的時候。**通勤天數變了、一方換了工作、在家工作結束了。在這些節點上重做比例，數字就不會脫離實際。

用 Evere 管理的話，用按比例設好比例，每月只記一筆帳單，系統就會分攤。想改比例的月份改設定即可，不影響過去的紀錄。整體生活費的分法可以看同居生活費怎麼分攤。

❓ 常見問題

Q. 用智慧電表的數據不能測嗎？ 全屋用量可以按時段看，但分不到具體房間。白天的用量算誰的，最終還是推測。不過如果能看到白天和夜間的比例，那確實比數格子更有依據。數據看得到的話，值得用。

Q. 在家工作的電費公司不是該出嗎？ 有的公司發在家工作補助，但發不發、發多少各家不同。如果拿到了補助，把那部分用來抵水電的加價是合理的。如果沒有，就只能在家裡分。

Q. 開口要求傾斜有點尷尬。 把它當成制度問題而不是錢的問題提出來，就不容易傷人。說「工作方式變了，水電的分法想重新訂一次」，就不會變成指責對方。事實也是如此：變的是工作方式，不是對方。